為什么需要復盤?
復盤,就是對過去做的事情重新演繹一次,從而獲取對這件事更深的理解。
復盤這個概念最早來源于棋界,是圍棋中的一種學習方法,指的是在寫完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對下得好和不好的,都要進行分析和推演。
柳傳志第一個將復盤引入到做事之中,成為聯想三大方法論之一,在聯想每一個重大決策的背后,都有復盤的身影。
SO,復盤和總結還是很不相同的。
復盤對運營的價值
每一次運營實踐都是非常全面的嘗試,會有系統數據、交易結果出來,也有用戶反饋、市場競爭情況,是一個非常值得挖掘的材料,通過復盤能夠看到自身的不足、用戶的喜好、對手的情況等非常有價值的材料。
如果不復盤,就失去了一次這樣的大好機會。一旦對手每次都復盤,你幾乎沒有勝利的機會。
就像一場選美大賽上,你不用鏡子化妝和一個有鏡子的美女PK,你的勝算大大降低。
沒時間復盤?
既然復盤這么有價值,為什么大家平時不復盤呢?因為
“要因為戰術的勤奮來掩蓋戰略上的懶惰”。——雷軍
雷軍作為國內最早的一批互聯網創業者,從大學里就開始創業,畢業后加入金山軟件做到CEO,但他心里最大的遺憾是,一直沒有做出一家世界性的大公司,而比他年輕的李彥宏、馬化騰早就做出比他成功得多的大企業,雷軍極其地聰明和勤奮,出道也比他們還早,卻沒有他們的結果,所以在總結他過去這些經歷的時候,他得出了這個重要的心得。當他再次創業的時候,選擇了智能手機這個正確的戰略方向。借助移動互聯網大潮,5年時間做出了市值六百億美金的小米。
成功也需要復盤!
2013年馬云在贏在中國藍天碧水間活動現場,為正在復盤的企業家選手們提出了一些意見:
“贏的人要反思,我們僥幸在哪里,輸的人要反思,我們輸在哪里,是哪些事情我們做好了,我們就會贏,把時間專注在這,可能會好些,否則永遠把時間停留在這個沒做好那個沒做好,那就沒士氣了。因為輸的反思的目的是下一場要贏。贏的人也要反思,我們僥幸在哪里。” ——馬云
有時候成功是偶然的,如果不進行復盤成功不一定能再現。
復盤的過程就是讓成功的因素不斷重現并放大,讓失敗的因素找出來并剔除。
即使活動運營成功,也有復盤的價值。
如何做復盤?
1、回顧活動目標
既然要復盤,就要有一個參照物,首先拿出當初做活動時定下的運營目標,計劃新增多少用戶,次日留存率是多少,有多少新增付費用戶,Arup值是多少。客觀地把當初的活動目標再拿出來看一遍,這時候也可,包也可以試著讓團隊成員來回顧,看是否每個人都會活動目標都足夠清晰。
插一句,要是當時定的是“盡可能多拉一點用戶”這樣目標的話,那就……唉,難怪活動做不好。
2、 呈現活動結果
把與活動目標相關的數據結果呈現在復盤會議中,讓每個團隊成員都明確知道。。
對獲取的數據結果也要進行一個簡單處理,比如說獲取到用戶增長為5000人,那么用戶增長的時間段分布式怎樣的,增長最多的那個時間點有那些事件發生;反過來,也可以把宣傳資源投放的時刻對應的增長變化提前呈現出來,看是否有哪部分是沒有執行到位的。
3、深入分析差異
團隊討論深入地分析產生結果的原因,根據現有目標和結果的差異,提出部分假設,比如:
有了這些假設之后,就需要去驗證, 常用驗證方法有三種
4、導出經驗總結
在經驗總結上不要流于表象,盡可能的發現問題的本質,讓問題不會再發生。
比如說通過分析假設Landing Page的穩定性不夠,且經過用戶回訪驗證了這個猜測,用戶也反饋經常會有打不開的狀況,那你的得出來的經驗總結是什么呢?
在過程中也要敢于追問為什么,驗證是否得到經驗結論可靠有效。
在總結完經驗后,也要將可以改變的行動列下來,并明確可以實現的時間和執行對象,這是復盤最重要的成果輸出。
復盤有效的要點
當你開始復盤之后,就會逐步體會到活動復盤,對于提升活動運營效果的巨大好處的。馬上拿你最近完成的一次運營活動召集團隊,開始一次復盤吧!
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